2017年工資新規定,8種人將被淘汰!您在其中嗎?

2017年工資新規定,8種人將被淘汰!您在其中嗎?

近日,國傢人事部行政科學研究所副所長吳德貴指出,隨著入世,在某些行業和領域高貭素人才“走俏”的同時,有“八種人”將會“滯銷”,他們在激烈的競爭中,將遭遇麻煩事,成為“困難戶”。這“八種人”是:

第一種、知識陳舊的人。

如今,知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短。20世紀60年代,知識倍增,周期是8年,70年代減少為6年,80年代縮短成3年,進入90年代以後,更是1年就增長1倍。人類真正進入瞭知識爆炸的時代,現有知識每年在以10%的速度更新。生活在這樣一個時代,任何人都必須不斷學習,更新知識,想靠學校學的知識“應付”一輩子,已完全不可能瞭。吳德貴說,過去,我們對“終身教育”的瞭解是,一個人從上學到退休,要一直接受教育;現在,這一概念應當重新定義,終身教育,從搖籃到墳墓,應貫穿人的一生。他認為,入世後,那些“抱殘守缺”、知識陳舊的人,將是職場中的麻煩人。

第二種、技能單一的人。

吳德貴認為,隻會做一種工作,換一個崗位就不“靈光”的人,入世後日子會不好過。隨著入世,競爭會越來越激烈,就業?下崗?再就業?再下崗,將成為司空見慣的事。要想避免在職場中成為“積壓物資”,唯一的辦法就是多學幾手,一專多能。隻有這樣,才不至於“一棵樹上吊死”,一旦下崗,心中不慌,“此處不留爺,自有留爺處”。如果說,入世後,復合型人才大受歡迎的話,技能單一的人遭到冷遇,就是非常自然的事瞭。

第三種、情商低下的人。

智商顯示一個人做事的本領,情商反映一個人做人的表現。在未來社會,不僅要會做事,更要會做人。情商高的人,說話得體,辦事得當,才思敏捷,“人見人愛”。情商低的人,不是“不合群”,就是“討人嫌”,要不就是“哪把壺不開提哪把”,這就麻煩瞭。現在,在國外廣為流傳這樣的話:“靠智商得到錄用,靠情商得到提拔。”一旦進入一個單位,能不能“工作順利”、“事業有成”,情商是一個關鍵因素。吳德貴向職場中人提出善意忠告,在不斷提升自己的能力時,還應不斷培養自己的情商。否則,“身懷絕技”,也難免“碰壁”。


第四種、心理脆弱的人。

遇到一點困難,就打“退堂鼓”,稍有不順利,情緒就降到“冰點”,這樣的人,在入世後的激烈競爭中必然日子不好過。由於生活節奏加快,競爭壓力加大,有“心理障礙”或“心理疾病”的人逐漸增多,神經緊張、心理脆弱成瞭都市“現代病”。因此,入世後,無論在職者,還是求職者,都應該增強心理承受能力,提高“抗擠”、“抗壓”貭素。吳德貴說,在當今社會,沒有一股不服輸的“犟勁”,沒有一種不怕難的“韌勁”,是不行的。

第五種、目光短淺的人。

鼠目寸光難成大事,目光遠大可成大器。有句話說得好:“你能看多遠,你便能走多遠。”一個組織的成長,需要規劃,一個人的成長,需要設計。吳德貴說,有生涯設計的人,未必肯定成功,沒有生涯設計的人,一定很難成功。“過一天算一天”,“哪裡黑哪裡住”,隻看見鼻尖下邊一小塊地方的人,現在“不吃香”,入世後更“不吃香”。

第六種、反應遲鈍的人。

當今社會,“遲鈍”就會“遲緩”,落後就要挨打。過去是“大魚吃小魚”,如今是“快魚吃慢魚”。入世後,一個人如果“思維”不“敏捷”,“反映”不“快速”,墨守成規,四平八穩,遲早會被淘汰。


第七種、單打獨鬥的人。

“學科交叉、知識融會、技術集成”的現實告訴我們,在當今這個國際經濟大循環的世界裡,“孤膽英雄”的時代已經過去,個人的作用在下降,群體的作用在上升。特別是在入世後,要成就一項事業,靠個把人、少數人是不行的,需要一支隊伍,一個組織,一個群體的共同奮鬥,需要眾多人智慧碰撞,團隊合作。吳德貴說,“跑單幫”難成氣候,“抱成團”才能打出一片天地。

第八種、不善學習的人。

有些人雖然也想學習,但是不知道學習的方法,不掌握學習的技術。吳德貴認為,這種人入世後肯定“吃虧”。處在當今這個學習型社會裡,人與人之間的差異,主要是學習能力的差異;人與人之間的“較量”,關鍵在學習能力的“較量”。過去,我們把不識字稱之為“文盲”,未來學傢托夫勒說,未來的“文盲”是想學習而不會學習的人。鮮花和掌聲從來不會賜予守株待兔的人,而隻饋贈給那些風雨無阻的前行者,空談和闊論從來不會讓你的夢想成真,不是你能不能,而是你要不要,隻要你一定要,你就一定能成功。

知識改變命運,網路改變生活,一生的好朋友,事業的好夥伴。互聯網時代使我們擁有一個共同的夢,讓我們攜起手來共創美好的明天。努力吧!

對一個女性來說:

首先,要有“三獨立”:即經濟獨立、能力獨立、思想獨立。

時間要“三等分”:即老公一份、傢庭一份、事業一份。

我女人不變男人必變,男人不變女人必變。就像爬山要懂山性,遊水要懂水性,所以,做人要懂人性!

一個人隻有不斷的自我成長才會有價值!人生去旅遊,要有導遊;人生去成長,就要有導師。

水在不同的溫度有不同的響聲,人在不同的環境有不同的價值。360行行行能賺錢,但真正看你的是:做個什麼樣的人。

成長就是成熟的過程

人不成熟的六個特征:


人並不因為你的年齡大而成熟,也不因為你的年齡小而不成熟,隻要你一次次面對挑戰、一次次克服困難你才能逐步走向成熟走向成功。不願付出,不原等待,輕言放棄,放棄者永不成功,成功者永不放棄!


一、立刻要回報,待富者心態


(1)每碰到一個機會他們總是看到機會中的困難,總說不!

(2)總想一夜暴富,容易得到的東西決不是有價值的,有價值的東西決不會讓你輕而易舉得到,奧運會冠軍是一夜成名的嗎?他們隻不過是在比賽中得到瞭人們對他們訓練成績的肯定而已罷瞭!《富爸爸商學院》中說,在美國凡中彩票超一百萬的,五年後他們的生活還不如以前。

二、不自律

(1)不願改變自己的舊有的思考方式


人與人之間最根本的區別就是思考方式的差別,我們要想成為成功人士,就必須先改變我們的思考方式,然後改變我們的行為方式,做一件事你光看到困難,你連想都沒想能成功,你會成那不成瞭奇跡?舊有的思考方式:立刻要回報、待富者心態、遇到困難就放棄,持之以恒的力量是無堅不摧的!舊有的行為方式:看電視、喝酒、無聊的應酬、打牌、下棋。

(2)喜歡在背後議論別人


這種人被我們稱為閑人,對這樣的話我們不聽不說不傳,即便你議論的話是對的對你也沒一點好處!


(3)經常抱怨、行為消極


人不可能是完美的,或多或少的存在缺點,隻要不是原則問題,我們要看他們好的一面,更重要的是你不能老是看到別人的缺點,即便你的抱怨是對的,你也不要抱怨,因為成功者絕不抱怨,抱怨者永不成功!

(4)拒絕學習、拒絕改變


二十一世紀這個世界最顯著的三個特怔是:速度、多變、危機,我們的對策是:學習、改變、創業,你學的越快,你改變的速度越快,你成功的也就越快當今企業的競爭其實就是人才的競爭,人才的競爭就是學習力的競爭。現在是與狼共舞的時代,你要想成功,你首先得成為一條狼!現在的富翁,再過五—十年有80%將走向破產,你要想成功,你必須學習。

三、經常被情緒所左右


世界上多少的悲劇、多少的恐懼都是人與人之間不能容忍發生的,有些人遇到一點事就火冒三丈,怒發沖冠。成功的五大因素中第一大因素就是能夠控制自己的情緒,第二大就是健康,第三是時間管理,四是財務管理,五是良好的人際關系。

處理好人際關系的三大秘訣:

1、關心別人勝過關心自己,


2、三不三多,即不指責、不抱怨、不批評,多贊美、多表揚、多包容

3、善於傾聽、善於溝通!無知而熱情勝過博學而冷漠!

四、不願學習、自以為是,沒有歸零的心態


中國國民貭素與美日等發達國傢相差五十年,


第一個指標是工程師、醫生所占比例,

第二個是國民教育投資比例,

第三個是國民投入的學習時間,凡是不學習的人都會自以為是,凡是自以為是的人都很難成功

人學習要經歷四個階段:


不學:不知己不知

學瞭一點:知之己不知


再學一階段;知之己知之


最成熟階段:不知己知之


所以歸零的心態對每個人都很重要,一個海綿如不把原來的水擠幹,就不可能吸很多的水,誰歸零的越快越好,誰就會越能走向成功。

五、判斷事物靠直覺,而不是以事實為依據


在我們生活中有很多人說話做判斷不是事實,而是靠直覺:我以為。。。我認為。。。。

六、做事不靠信念、靠人言


人生為自己活著,而不是為別人活著,別人的嘴長在別人的身上,別人想怎麼說就怎麼說,你管不瞭,沒有人會為自己的錯誤的指導而承擔責任,而現實中許多人就是好為人師。

這個世界的人群中一邊是5%,一邊是95%,5%的成功人士在沒有成功之前都被人稱為傻子瘋子,無線電發明人甚至被當著瘋子抬到精神病院去。因為我們不想過與許多人一樣的生活,所以我們甘願寂寞、孤獨,讓人去笑!

二、人戰勝不成熟的十大戰役


1、去掉假積極的面具


隻學習不行動,每天看書參加會議;隻說不幹,我要行動......我要......,就是不做;知道卻做不到,知到對他很重要,就是不去做,知道做不到等於不知道!成功的最大的秘訣就是行動、行動、行動、、、想能想死人,做是做不死人的,跟著行動走感覺自然來

2、走出人生的怪圈


(1)在外面受氣,回傢拿傢裡人殺氣,這是一種無能的表現


(2)別人錯怪瞭你,你要十倍的報復

3、常選擇逃避


遇到困難不是想辦法去克服困難,而是逃避,林肯說:你今天逃避瞭困難,明天你還會遇到,你要離開讓你舒適的環境和思考方式,因為舒適的環境會讓你不願改變,你如果不願改變你就會被改變!


先苦後甜,苦也是甜;先甜後苦,甜也是苦。你年輕時閑樂,你年老瞭就沒有樂的!如果結果是快樂的,你要百般忍受眼前的痛苦;如果結果是痛苦的,你要竭力避開眼前的快樂!今天你看什麼樣的書聽什麼樣的磁帶和什麼樣的人在一起,就決定瞭五年後你將成為什麼樣的人

4、丟掉你的幻想,樹立你的夢想


天真、不切實際就是幻想,深藏在內心深處最深切的渴望就是夢想,夢想是可以實現的,人類所有的成就都是夢想成真的結果,在我們的生活中許多人是沒有夢想的,一個人有瞭夢想之後就會不斷的前進,不斷的前進,他是不管別人怎麼看的

5、不要對改變的力量產生一絲一毫的懷疑


我們之所以不成功、不富有,是因為我們思想不富有,你要想成功,必須改變,隻要你每天進步一點點,一個月,一年、五年、十年後你會有多大的變化呢?

6、不讓生活的瑣事充實你的大腦

我們每個人都有這四類事:


重要的

緊急的

不重要的

不緊急的

A類事:重要的緊急的,今日事今日畢,立即去完成緊急的不重要,你要立斷!

B類事:重要的不緊急,你要制定相應的程式, 不重要不緊急的稱為瑣事,你要把它立即踢出我們的生活圈!


送大傢一句話:每個人都要培養有生產力的習慣,我們要把我們的經歷、時間、資金花在最有生產力上面,我們的習慣應給我們增加資產而不是負債。

7、不要忽視時間的流失


很多人都說;哎呀,我才二十歲,我才三十幾歲,這個世界最珍貴的資產就是時間,而很多待富者都在浪費自己的時間,你要擁有效率手冊,每天晚上制定明天要做的事,這樣你每天能節約2-3個小時,一個星期你就比別人多出5-7天

8、不要逃避現實而要敢於面對失敗


不是你無能,你也無需自悲,《商學院》說:我們古早的學校、傢庭教育過於強調瞭失敗,其實這個世界很多傑出人物都犯瞭無數次錯誤,你千萬不要怕犯錯誤,你犯錯誤多瞭,你就成功瞭,成功者都能夠接受自己的失敗和錯誤收拾殘局,他們視困難為挑戰。

9、在懶惰毀掉你之前先毀掉懶惰


人不成功有三個原因:對成功本能的恐懼,懶惰,壞習慣


懶惰:思想懶惰,行為懶惰,當我們遠離瞭懶惰,當我們遠離瞭恐懼,當我們改變瞭壞習慣,我們就遠離瞭貧窮,遠離瞭失敗。

10、不要以自我為中心


關心別人勝過關心自己,你隻有幫助瞭別人成功你才能成功,當我們遇到問題時,你要從三個方面去考慮,首先你要站在別人的立場上,然後是事情的本身,最後才是你自己!

學歷代表過去,能力代表現在,學習力代表未來。2017年新的開始不怕你不會,就怕你不學,瞭解不會帶來損失,錯過也許遺憾終生。

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